Uit elkaar gaan is voor iedereen ingrijpend. Teleurstelling, boosheid en verdriet spelen vaak een grote rol. In deze periode kan het moeilijk zijn om samen als ouders nieuwe afspraken te maken.
Wanneer conflicten blijven bestaan, kunnen kinderen klem komen te zitten tussen hun ouders. Dat kan invloed hebben op hun gedrag, ontwikkeling en welzijn.
Motivist begeleidt ouders die merken dat zij samen niet uit het conflict komen, maar wel willen dat het voor hun kinderen beter wordt.
Begeleiding kan helpend zijn wanneer ouders merken dat zij samen niet meer uit het conflict komen, maar wel willen dat het voor hun kind beter wordt.
Bijvoorbeeld wanneer;
ouders voortdurend in conflict blijven over opvoeding of omgang
communicatie tussen ouders vastloopt
afspraken rondom omgang of ouderschap niet meer werken
spanningen tussen ouders blijven oplopen
ouders merken dat hun kind klem komt te zitten tussen hen
Een kind trekt zich steeds meer terug of wil minder contact met anderen
Lees meerEen kind heeft moeite met concentreren of prestaties op school veranderen.
Lees meerEen kind vindt het moeilijk om contact te hebben met één van de ouders.
Lees meerDe begeleiding verloopt meestal in een aantal fases. We beginnen met het begrijpen van de situatie tussen ouders en proberen eerst rust en stabiliteit te creëren.
Daarna werken we met ouders aan het verwerken van de scheiding en het begrijpen van elkaars perspectief. Dit doen we vaak door ouders afzonderlijk te laten werken aan hun eigen scheidingsverhaal.
Wanneer er meer ruimte ontstaat, kijken we samen naar een nieuwe vorm van ouderschap. Dat kan bijvoorbeeld:
co-öperatief ouderschap zijn, waarbij ouders samen blijven overleggen
parallel ouderschap, waarbij ouders meer los van elkaar opvoeden
De gemaakte afspraken worden uiteindelijk vastgelegd in een toekomstbestendig ouderschapsplan dat duidelijkheid geeft voor ouders én kinderen.
Er is meer begrip ontstaan na een lange periode van conflict
Wantrouwen en boosheid zijn sterk verminderd
Er is duidelijkheid over het ouderschap en de manier van samenwerken
Een toekomstbestendig ouderschapsplan met afspraken over mogelijke wijzigingen
